2012年2月8日
第3回会員講演会「現地リーダーの育成課題とその対策」を開催
ホーチミン日本商工会は2月7日(火)、ボンセンホテルにて第3回会員講演会を開催し、
62名の会員が参加しました。
今回はベトナムの現地日系企業で実際に現地従業員に研修を行い、
かつ現地従業員へのヒアリング・意識調査を実施した
公益財団法人日本生産性本部主任経営コンサルタントの小林誠氏をお招きし、
〜現地従業員のヒヤリング・意識調査から見えたもの〜を主題に、実例を交えてご講演いただきました。
まず在ベトナム日系企業および日本所在企業で行った調査、研修について具体的なデータを元にお話いただき、
現地リーダー人材育成の具体的な進め方、現状分析と継続の重要性についてご説明いただきました。
特に組織マネジメントの重要性、従業員の意識調査を実施することによる現状把握と
課題抽出については大変参考になり、有意義な講演会となりました。
2012年2月8日
第3回会員講演会「現地リーダーの育成課題とその対策」を開催
ホーチミン日本商工会は2月7日(火)、ボンセンホテルにて第3回会員講演会を開催し、
62名の会員が参加しました。
今回はベトナムの現地日系企業で実際に現地従業員に研修を行い、
かつ現地従業員へのヒアリング・意識調査を実施した
公益財団法人日本生産性本部主任経営コンサルタントの小林誠氏をお招きし、
〜現地従業員のヒヤリング・意識調査から見えたもの〜を主題に、実例を交えてご講演いただきました。
まず在ベトナム日系企業および日本所在企業で行った調査、研修について具体的なデータを元にお話いただき、
現地リーダー人材育成の具体的な進め方、現状分析と継続の重要性についてご説明いただきました。
特に組織マネジメントの重要性、従業員の意識調査を実施することによる現状把握と
課題抽出については大変参考になり、有意義な講演会となりました。
